Le respect du droit à la déconnexion est un axe fort des actions de la CFE-CGC Insee. À l’Insee, l’accélération sans précédent des flux d’information et de data a induit depuis une vingtaine d’année une croissance très forte de nos activités, sûrement plus marquée qu’ailleurs dans la fonction publique. La tentation de travailler au-delà des heures « normales » pour remplir les objectifs qui leur sont assignés est forte pour les agents de l’Insee. Elle est facilitée par le développement du nomadisme qui permet de rester connecté en permanence (ordinateurs portables et smartphones). Le télétravail a accentué ce phénomène, qui estompe la limite entre vie privée et vie professionnelle.

Dans ces conditions, il est essentiel pour chacun de pouvoir mieux délimiter ses temps de vie pour éviter l’épuisement. Nous sommes convaincus que cette délimitation ne peut se faire naturellement et qu’il faut passer par des règles fortes. En matière de droit à la déconnexion, la chaîne hiérarchique doit être exemplaire : les mauvaises pratiques se diffusent d’autant mieux qu’elles sont légitimées par le sommet de la pyramide.